這一節(jié)，我們探討一下測(cè)量系統(tǒng)分析手冊(cè)中提到的計(jì)量型五性分析要求及計(jì)數(shù) 型測(cè)量系統(tǒng)分析要求。
a) 穩(wěn)定性。以上談到的是五性分析的前提，而穩(wěn)定性分析則是以下分析的前提，如果測(cè)量系統(tǒng)不穩(wěn)，做重 復(fù)性再現(xiàn)性、線性偏倚等就沒(méi)有意義。所以，不管對(duì)測(cè)量系統(tǒng)做什么什么樣的分析，必須先確定我們的測(cè)量系統(tǒng)是否穩(wěn)定。
b) 我們要確保穩(wěn)定性、重復(fù)性再 現(xiàn)性、線性和偏倚有效實(shí)施，必須注意以下幾點(diǎn)：
數(shù)據(jù)的真實(shí)性。不管對(duì)測(cè)量系統(tǒng)應(yīng)用那種分析方法， 都應(yīng)保證數(shù)據(jù)來(lái)源的真實(shí)性。比如，實(shí)施測(cè)量的人員必須是現(xiàn)場(chǎng)操作人員；數(shù)據(jù)必須如實(shí)記錄等，這樣，我們才能得到真實(shí)的測(cè)量系 統(tǒng)狀況，也能幫助我們很好的分析測(cè)量系統(tǒng)存在的問(wèn)題并解決。
數(shù)據(jù)的代表性。我們?cè)谧鰬?yīng)考慮，測(cè)量系統(tǒng)平時(shí)的 應(yīng)用范圍，然后在范圍內(nèi)取值，確保真實(shí)反映測(cè)量系統(tǒng)的應(yīng)用性。
條件的適宜性。條件包括環(huán)境、相應(yīng)的輔助工具 等。企業(yè)在做穩(wěn)定性時(shí)應(yīng)考慮在現(xiàn)有的條件下實(shí)施。而且一旦發(fā)現(xiàn)測(cè)量系統(tǒng)不穩(wěn)定時(shí)，應(yīng)對(duì)這些條件進(jìn)行適用性分析。
測(cè)量取值不能太集中，盡量覆蓋被測(cè)零件公差范圍。
線性分析時(shí)應(yīng)考慮有些量具本身的非線性情況，比如扭矩的情況。
量具在制程中的實(shí)際應(yīng)用也是必須考慮的，有些產(chǎn)品尺寸或性能要求不高，而且制程中控制也比較好，比如某些同工模相關(guān)的尺寸，要求：50±5mm，通過(guò)對(duì)模具控制能將尺寸范圍控制在50±0.5mm范圍內(nèi) ，而應(yīng)用的量具精度只要達(dá)到1mm就行。針對(duì)這種情況，我們對(duì)該過(guò)程控制的測(cè)量系統(tǒng)無(wú)須做測(cè)量系統(tǒng)分析。
c) 計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析。企業(yè)在這方面遇到的最大困難就是不知道什么情況下能應(yīng)用計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析，不少的顧問(wèn)老師也會(huì)忽視其在企業(yè)的 應(yīng)用。其實(shí)，計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很重要的。在很多情況下，往往是最主要的一種測(cè)量系統(tǒng)分析方法。比如我們前面說(shuō) 到的，企業(yè)有些零部件尺寸因工模的存在控制比較好。而難控制或容易發(fā)生問(wèn)題的往往在外觀、色差、可靠性等方面。而這些就是我 們要做的計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析。《測(cè)量系統(tǒng)分析》手冊(cè)中推薦的有小樣法、大樣法等。這里就不再敘述。

d) 其它測(cè)量系統(tǒng)分析方法。我們知道，對(duì)于測(cè)量系統(tǒng)的應(yīng)用，其影響因素很多，前面提到過(guò)的人、環(huán)境（包括震動(dòng)、電磁輻射、溫濕度等）、輔助材料/工具、測(cè)試方法等。測(cè)量系統(tǒng)分析手冊(cè)中介紹的僅僅是一些最常用的方法。我們還可以應(yīng)用一些自己的方法。比如計(jì)數(shù) 型測(cè)量系統(tǒng)。我們可以自己確定如何收集數(shù)據(jù)，如涂料的顏色，我們可以確定一些顏色樣板，由經(jīng)驗(yàn)豐富的檢驗(yàn)人員的評(píng)價(jià)結(jié)果作為 標(biāo)準(zhǔn)，然后找?guī)讉�(gè)檢驗(yàn)人員來(lái)評(píng)價(jià)，以自己策劃的方法來(lái)評(píng)價(jià)該測(cè)量系統(tǒng)的好壞。還有，當(dāng)測(cè)量系統(tǒng)受溫濕度影響較大的時(shí)候，我們 可以策劃在不同溫濕度環(huán)境中進(jìn)行評(píng)價(jià)。當(dāng)然，應(yīng)用自身確定的測(cè)量系統(tǒng)分析方法基于企業(yè)品質(zhì)管理人員對(duì)自身測(cè)量系