一、已獲得認證的組織應(yīng)認真策劃質(zhì)量管理體系的轉(zhuǎn)換工作，至少包括以下內(nèi)容：
1）識別需要進行培訓(xùn)的相關(guān)人員（管理層，體系主管人員以及內(nèi)審員等）,參加或自行組織有關(guān)對GB/T50430-2007標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；
2）對照《規(guī)范》識別現(xiàn)有質(zhì)量管理體系在滿足體系要求和《規(guī)范》方面的不足和缺失，以確定是否需要對目前的質(zhì)量管理體系作適當(dāng)?shù)卣{(diào)整和完善，并盡快地按新的要求實施和運行質(zhì)量管理體系；
3）對于管理體系文件進行適當(dāng)?shù)难a充、修改和完善；
4）策劃進行內(nèi)審和管理評審；
5）確定并與公信認證公司有效協(xié)商實施轉(zhuǎn)換審核的時機（時機的考慮主要基于：如再認證審核在2010年11月1日之后實施的企業(yè)，則只能頒發(fā)以GB/19001-2008/ISO9001:2008和GB/T50430-2007為認證審核依據(jù)的認證證書。監(jiān)督審核的企業(yè)不受此時間節(jié)點的影響，但必須在再認證（原認證證書到期前）時完成GB/T50430-2007的認證審核）。
二、已獲證企業(yè)認證審核要求：
1）與公信認證公司簽訂依據(jù)《管理體系》和《規(guī)范》實施轉(zhuǎn)換審核的補充協(xié)議；
2）獲證企業(yè)依據(jù)《管理體系》和《規(guī)范》，補充、修改和完善現(xiàn)有的管理體系文件，并提交公信認證公司；
3）獲證企業(yè)組織內(nèi)審人員進行了GB/T50430－2007的培訓(xùn)；
4）獲證企業(yè)已經(jīng)完成了內(nèi)審和管理評審；
5）管理體系已經(jīng)按照修改完成的管理體系文件予以實施和運行，并可以提供相關(guān)證據(jù)；
6）在有要求時，接受CNAS的見證評審并提供必要的支持。
三、已獲證企業(yè)實施轉(zhuǎn)換審核的時機：
1）利用再認證的時機進行轉(zhuǎn)換審核，新證書的有效期從重新簽發(fā)證書之日起三年；
2）獲證企業(yè)也可利用證書有效期內(nèi)的監(jiān)督審核，依據(jù)《管理體系》和《規(guī)范》進行轉(zhuǎn)換審核，新證書的有效期保持原證書的有效期；
3）如若獲證組織有需求，也可利用證書有效期內(nèi)兩次監(jiān)督審核之間的時間，進行專項的轉(zhuǎn)換審核，并換發(fā)新的認證證書。（但需說明：此種情況獲證企業(yè)需要承擔(dān)由于專項審核所引發(fā)的審核費用、證書雖然更換但證書有效期仍維持原證書的有效期時間）。