培訓課程大綱(課時一天)
第一章:溝通在管理中的作用
1、管理就是溝通
2、溝通的目標與意義
3、溝通的定義
4、溝通的種類
5、溝通語言運用技巧
6、溝通中常見問題
7、溝通不暢的16個原因
第二章:溝通流程與技巧
1、溝通的3個環(huán)節(jié)
2、溝通環(huán)節(jié)Ⅰ:表達
3、表達時的障礙
4、向誰表達—聽眾分析
5、表達什么—內容分析
6、有效表達的要點
7、溝通環(huán)節(jié)Ⅱ:傾聽
8、傾聽時的障礙:
9、傾聽的五個層次
10、傾聽的好處
11、傾聽的技巧
12、溝通環(huán)節(jié)Ⅲ:反饋
13、反饋時的障礙
14、如何給予反饋
15、如何接受反饋
第三章:管理溝通的應用
1、如何與上司進行溝通
2、來自中層經理的溝通障礙
3、與上司溝通的形式
4、溝通形式之一:接受上司指示
5、接受上司指示的原則
6、溝通形式之二:匯報
7、溝通形式之三:商討問題
8、溝通形式之四:表示不同意見
9、如何進行水平溝通
10、如何積極地溝通
11、水平溝通的要點
12、水平溝通的三種方式
13、如何與下屬溝通
14、溝通方式一:下達命令
15、溝通方式二:聽取匯報
16、溝通方式三:商討問題